誇りをもって仕事をするためのゴール設定

自分で起業していても、

会社に雇われていても、

自分の仕事に誇りをもっていますか？

スタートする瞬間は

ワクワクと緊張が入り混じりながらも

軽やかで純粋な気持ちがあって、

自分が決めた道なら尚のこと

誇りをもって走り出すと思うんです。

それなのに、

いつの間にか退屈に感じたり予定調和になって

自分がマニュアル化してしまうと

意味を見出せなかったり燃え尽きたりする。

正に私が体験した燃え尽きがそうで、

誇りをもって仕事ができなくなったのは

ぬるま湯にどっぷり浸かってしまったからでした。

当時は知識がなかったこともありますが、

ゴールを更新することをせずに

同じゴールばかりを設定していたのです。

有限のゴールだけでは

いずれ落ち込むという体験は

意外にも多くの成功体験者が通る道。

売上、実績、資格や肩書、

これらすべて有限のゴールなので

この領域だけで更新しても達成しても

心が満たされなくなってしまうもの。

最初の頃の純粋な気持ちが途切れることなく

誇りをもって仕事をするためには

”在り方”という無限のゴール設定が必要です。

さらには、

その自分が何を達成するのか？という

影響力もアップデートすることで

貢献できる成果のレベルが圧倒的に高まります。

情熱や喜びが長く続かないのは

周りと同じ道を選ぶことによる既知の世界に留まるから。

あなたにとって仕事の領域が重要であるなら、

無限のゴールへ更新して

未知の世界へ飛び出してみてください。

Hatsumi/Bodymaster